Jack Fiallos Blog (AkKa Erling) Vida, Curiosidad y Proyectos

Hace algunos dias atras leía en el blog de Demian Voltes un post donde hablaba sobre las diferencias entre contratar empleados o emprendedores y basicamente la diferencia entre estos dos tipos de entidades eran que uno busca el crecimiento laboral, mientras que el otro buscaba un crecimiento personal..

Ahora, en los mercados hay muchos tipos de empresas las cuales buscan perfiles especiales en sus contrataciones.. Pero a parte de buscar a las personas mas competitivas, buscaran empleados solamente??

Y segun avanzo en la lectura del post de Demian, hace la recomendación de mejor buscar personas para emplearlas ofreciéndoles beneficios para su crecimiento salarial y laboral, en lugar de emplear personas con la chispa del emprendimimiento.

Digo por experiencia propia yo discrepo un poco en esa idea ya que considero muy importante tener emprendedores en nuestra empresa, independientemente que un día nos abandonen y se vuelvan competencia o no. Un ejemplo muy claro de este esquema de pensamiento es google, una gran empresa que promueve sus propios proyectos, pero a su vez apoya los emprendimiento de sus empleados..

Creo y lo veo como una manera de estimular el crecimiento de las empresas y de quienes desean trabajar para nosotros.. Si se da la oportunidad, es crear competencia o lazos empresariales y mejorar productos o servicios.. Personalmente me parece que es como una forma de contribuir al crecimiento de una sociedad siendo no egoista.

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